北道建設は、商業施設の外構部や道路、堤防、河川の浚渫など、さまざまな土木工事を手がけており、
道路や水道設備の老朽化に伴う工事依頼増加を受け、今も安定した成長を続けています。
そんな当社では現在「働き方改革」を実施中！図面作成の分業化などを通じて、より効率的に仕事に向き合える環境を実現しています。
働きやすさもますます向上している当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？
やる気のある方、大募集！
【効率的に働けるからプライベートも充実！】
★現場の仕事が終われば、早上がりもOKな職場環境です！
仕事内容
技術系総合職
研究、開発、設計、生産、品質管理など、理系の専門知識を活かして「ものづくり」に携わる総合職。メーカーでは、エンジニアリングの中核を担うことが期待され、幅広い業務に携わることでスキルアップを目指せます。
施工管理
建設工事現場において、工程、品質、安全、原価などを総合的に管理し、工事を計画通りに進めるため、
◆クライアントとの打合せ
◆現場調査、測量
◆工事会社の選定、手配および調整
◆安全・工程管理
など多岐にわたの業務を担います。
現場作業員
建設現場や工事現場で実際に作業を行います。
◆測量補助
◆配管工事
◆重機操作
◆設置作業 など
☆現場の仕事が終われば、早めの自由時間を味わうことも可能！
残りの勤務時間はリフレッシュの時間に使えるのが魅力！
入社後の流れ
経験者の場合は、当社の業務の流れや環境に馴染めるようサポートします。
一方、未経験の方は、まずは先輩の横で現場作業を見学するところからスタート！
道具の種類や具体的な工事の流れなどと同時に、安全作業のための意識や心得などもしっかり学びながら独り立ちを目指していただきます。
配属先の編成
工事部では5名の先輩が活躍中。
全員40代の経験豊富なメンバーなので、細やかなルールなどはほとんどなし。一人ひとりがプロとしてのびのびと活躍しています。
その一方、みんなで新人を大切に育てる意識はしっかり共有されています。
話しやすい人ばかりなので、気兼ねなく何でも質問＆相談してください。
将来のキャリアパス
対話重視で、適切なサポートを提供したいと考えています。
作業スタッフから施工管理へとスキルチェンジを目指すもよし！
あくまで現場の作業にこだわっていくもよし！
資格の取得も含め、あなたらしい成長をバックアップします。
暮らしにも身近なさまざまな工事を手がけています。
◆商業施設や大型倉庫等の外構部工事
◆河川の浚渫や堤防工事
◆道路工事
◆水道等の配管工事
など、私たちの暮らしにも身近な工事を数多く手がけている当社。
道路を利用するたびに、自分の仕事の成果を実感できたり、モノづくりの楽しさややりがいをしっかり味わえるのもこの仕事の醍醐味です。
対象となる方
《学歴不問・未経験歓迎》
モノづくりが好きな方、長く活かせるスキルを磨きたい方は歓迎！自分らしい成長も目指せる当社で、じっくり活躍しませんか？
★業界・業種未経験の方も大歓迎！
資格取得も目指せる環境で、プロとして１から成長できます。
【応募条件】
◎何らかの社会人経験
※業界や業種、年数不問
◎普通自動車免許（AT限定可）
【こんな資格／経験を優遇します】
※必須ではありません
◆土木・建築の施工作業・施工管理の経験
◆土木施工管理技士（１級、２級）
◆クレーン、玉掛け等、建設関連資格
【こんな方は大歓迎！】
・コミュニケーションを大切にできる
・社会に貢献できる仕事がしたい
・自ら率先して学べる
・モノづくりが好き
・手に職や資格をつけたい
・チームワークを大切にできる
・UIターン歓迎！
資格の取得支援充実！もちろん取得後は手当を毎月支給
一人ひとりの「成長したい！」という思いに応えるサポート体制や教育制度も充実！
クレーンや玉掛けなど、現場で即使える資格から、 一生涯活かしていける土木施工管理技士など、あらゆる資格の取得をバックアップ！
また、合格者にはそれぞれの資格に応じた手当を毎月支給します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|
採用予定人数 |
3名 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00（実働８時間） ※月の残業時間は多くても20時間程度なので、プライベートも充実！ |
| 面談場所 |
【JR浅草橋駅から徒歩3分】東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋II 7F A号室 |
| 勤務地 |
入社後決定 配属現場に直行、直帰！ ※案件は東京・埼玉・神奈川等の関東近郊です |
| 交通アクセス | 配属先現場による |
| 給与 |
【施工管理】 月給23万円～35万円＋その他手当て＋賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
【現場作業員】 月給23万円～30万円＋その他手当て＋賞与 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
★初年度の年収 380万円～550万円
モデル年収例 年収450万円 ／ 30歳 施工管理職 ／経験3年 年収400万円 ／ 27歳 施工管理職 ／未経験 年収420万円 ／ 29歳 現場作業員職 ／経験2年 年収380万円 ／ 25歳 現場作業員職 ／未経験 |
| 昇給・賞与 |
昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 諸手当 |
◆通勤手当 ◆残業手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 |
| 休日・休暇 |
＼年間休日120日／ └年休120日＋計画有休5日＝お休みは125日！ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆産後休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆退職金 ◆各種慶弔 ◆制服貸与 ◆資格取得支援制度 |
会社・仕事の魅力
働きやすさがモチベーションの源です。
『土木工事に関する仕事は忙しい。』そんなイメージも根強く残る私たちの業界。
その常識を一新し、無理なく、効率的に、そして何よりもメンバーたちが楽しく仕事ができる会社を目指しています。
★業務の分業化で、効率も大幅UP！
以前は現場図面の調整や修正、工程表の清書などの作業は全て施工管理の仕事でしたが、業務効率化のため、これらをグループ企業の事務チームが担当する分業制を導入しました。事務作業の手間を大幅にカットできるようになったことで、本来の管理業務や調査、現場作業に専念することが可能！
残業もさらに少なくなったと現場からも好評です。
★ますます広がる働きやすさ
分業化などによる業務効率の向上で働き方も大きく変化しました。
5日間の計画有休消化を含めると、年間で125日以上のお休みを取得することが可能！
また、時期によって月20時間程度の残業が発生することもありますが、普段はほぼ残業なし。
現場の状況によっては休日作業が発生するケースもありますが、その場合もしっかり代休を取得することができます。
★働き方に関する要望はいつでも歓迎！
「こんな働き方がしたい」という要望は、新人・ベテラン関係なく、いつでも大歓迎！
気軽にアイデアを出し合いながら、より働きやすい環境を一緒につくりましょう！
北道建設はあなたを待っています！
